为坚持群众路线，密切联系群众，根据《党章》和中国科学院等部门的有关规定，特做如下规定：

一、密切联系群众，广泛听取各方面的意见和建议，坚持“六听取”：

1、对站里的整体改革发展规划方案的意见和建议要听取；

2、对科研发展建设计划的意见和建议要听取；

3、对科研、管理改革方案的意见和建议要听取；

4、对重要规章制度制定和修订的意见和建议要听取；

5、对干部任用、考核及党员评议的意见和建议要听取；

6、对评优选先，奖励惩罚处分的意见和建议要听取。

二、密切联系群众，把握职工的思想脉搏，坚持“六知情”：

1、对职工的个性特点、兴趣爱好要知情；

2、对职工的工作表现及其反响要知情；

3、对职工的家庭情况要知情

4、对职工的学习工作需求要知情

5、对职工的能力、工作业绩和科研成果要知情；

6、对职工的实际困难要知情。

三、密切联系群众，把密切联系群众贯穿科研工作的全过程，

坚持“六谈心”：

1、职工对站里有意见和建议要谈心；

2、职工出现情绪波动要谈心；

3、职工出现工作失误要谈心；

4、职工受到奖励和批评要谈心；

5、职工完不成工作任务要谈心；

6、职工在晋职、晋级及进修、出国前后要谈心；

四、密切联系群众，深入到职工的家庭，坚持“六走访”：

1、职工家中有喜事、丧事要走访；

2、职工生病住院要走访；

3、职工本人或家中发生意外要走访；

4、职工生活困难要走访；

5、职工在国内、国外较长时期学习、进修期间要走访；

6、老职工、拨尖人才和生活困难的职工年节要走访。

五、密切联系群众，帮助职工解决学习、工作、生活中的实际问题，坚持“六帮助”：

1、职工继续教育和学习、进修要帮助；

2、职工工作出现问题和困难要帮助；

3、职工家庭的喜事、丧事要帮助；

4、职工家庭发生矛盾要帮助；

5、职工重大疾病救治要帮助；

6、职工的经济困难要帮助