为了进一步加强长春人造卫星观测站领导干部队伍建设，全面提高中层领导干部的执行力和胜任力，巩固和深化我站中层领导干部的考核和激励，依据《长春人造卫星观测站年度考核办法》（长人卫站字〔2018〕44号）的要求，我站于12月17日在站多功能厅顺利召开了2018年度领导干部年终考核工作会。 

本次考核评审小组对我站现任职的9名中层领导干部的全年任职工作情况开展评议，特别是对在工作中的突出业绩、保密工作的学习和贯彻党风廉政建设等方面进行了客观、公正的量化评分。 

未来，我站仍将继续完善和深化对中层领导干部的培养和规范管理，并进一步开展好任职年度考评工作，逐步实现制度化、常态化，这也有利于增强我站中层领导干部队伍建设，并有效激励中层领导工作的积极性。