为进一步提高长春人造卫星观测站科学发展与科技创新能力，深化分配制度改革，激励青年科技与管理人员的工作积极性，培养青年科技与管理人员的责任心和爱岗敬业，加强青年科技与管理人员的创新与保密工作的学习，依据《长春人造卫星观测站年度考核办法》（长人卫站字〔2018〕44号）的要求，我站于12月19日开展了2018年青年科技与管理人员年终工作考核评审会。 

考核评审会上，14名青年与管理人员详尽阐述了2018年年度工作报告，重点汇报了各自的突出业绩与工作创新以及保密工作的相关内容，经与会11名考核评审委员集体审议，2018年长春人造卫星观测站全体青年科技与管理人员年终考核结果合格，9名进入创新岗位。