为进一步提高长春人造卫星观测站科学发展与科技创新能力，深化分配制度改革，激励青年科技与管理人员的工作积极性，培养青年科技与管理人员爱岗敬业、开拓创新的奉献精神，依据《长春人造卫星观测站青年科技与管理人员年终考核办法(试行)》（长人卫站字〔2012〕12号）和《关于进行2016年青年科技与管理人员年终考核的通知》要求，我站于12月16日开展了2016年青年科技与管理人员年终工作考核评审会。  

考核评审会上，13名青年科技与管理人员详尽阐述了2016年年度工作报告，重点汇报了各自的突出业绩与工作创新，经与会11名考核评审委员集体审议，2016年长春人造卫星观测站全体青年科技与管理人员年终考核结果合格，9名进入创新岗位。