为进一步提高长春人造卫星观测站科学发展与科技创新能力，深化分配制度改革，激励青年科技与管理人员的工作积极性，培养青年科技与管理人员爱岗敬业、开拓创新的奉献精神，依据《长春人造卫星观测站青年科技与管理人员年终考核办法(试行)》（长人卫站字[2012]12号）和《关于进行2013年青年科技与管理人员年终考核的通知》要求，我站于12月12日开展了2013年青年科技与管理人员年终工作考核评审会。