2013年1月15日，为充分调动全站干部职工的工作积极性和主动性，长春人卫站完成了2012年全站干部职工年度总结考核工作，会上全体在职干部职工逐一宣读了个人年度工作报告，并集体投票评选出科研岗位先进工作者与管理岗位先进工作者各1名。

本次考核很好地总结了我站干部职工工作中的成绩与不足，为进一步明晰职责、端正作风明确了努力方向，真正达到了“鼓励先进、激励先进”的干部考核目的，也客观地体现了我站人才培养评价体系要求，同时也对全站干部职工整体素质的提升等方面起到了积极的促进作用。