2012年12月21日，长春人卫站在招待所二楼大会议室顺利召开了2012年度中层领导干部年终考核工作会，就现任职的7名中层领导干部的全年任职工作进行了考评。

本次考核评审小组由站领导、职工代表和中层干部组成，重点结合其工作中的现实表现，从德、能、勤、绩、廉五个方面，对被考核人进行了客观、公正的量化评分。

今后，我站对中层领导干部的考评工作，将逐步实现制度化、常态化，这也是有利于增强我站中层领导干部队伍建设，有效激励中层领导干部工作积极性的重要措施。